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摘要:
市场的竞争,归根结底是知识的较量、人才的竞争。尤其是对于现代企业,在激烈的市场竞争中如果没有人才,就等于无源之水、无本之木。多年来,天津城建集团党委始终把努力培养一批政治合格、精神蓬勃向上、业务水平过硬的年轻后备人才队伍,作为实现企业规模效益同步增长的组织保证和智力支持,坚持从最基础的工作抓起,实行对大学毕业生引进、教育、培养、使用一体化,为集团的发展积蓄了人才后劲。
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新时代下大学毕业生的创业实践探索
大学毕业生
创业案例
创业实践
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 青年才俊展风流——城建集团加强大学毕业生管理的实践
来源期刊 天津支部生活 学科 经济
关键词 大学毕业生 城建集团 后备人才队伍 市场竞争 人力资源管理
年,卷(期) tjzbsh_2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F426.9
字数 语种
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
大学毕业生
城建集团
后备人才队伍
市场竞争
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津支部生活
半月刊
0412-0892
12-1001/D
天津市和平区湖北路14号
6-268
出版文献量(篇)
10126
总下载数(次)
23
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