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摘要:
在培训越来越受到企业重视的同时,人们也会对各种培训的效果和质量报以更大地期望.如何保证培训的效果和质量,本文认为培训的外在因素及学员的内在因素是影响培训质量的主要方面.
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关键词云
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文献信息
篇名 影响管理培训效果和质量的因素
来源期刊 核标准计量与质量 学科 社会科学
关键词 管理 培训 质量
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 C975
字数 2784字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-453X.2007.02.004
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1 王云 5 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理
培训
质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
核标准计量与质量
季刊
1673-453X
11-2969/TL
大16开
北京982信箱
1987
chi
出版文献量(篇)
959
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4
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