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摘要:
改革图书馆内部管理机制与人事制度,大胆引入竞争机制和全员聘(任)用制,使馆内人员得到完善的管理、有效的培养、合理的使用,实行全方位服务于读者的'满负荷弹性工作制',机构设置形式上下互相监督的'阶梯型'管理及面对资金不足所努力的方向,树立全新的图书馆形象。
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文献信息
篇名 改革图书馆内部管理体制与人事制度 建立充满生机的运行机制
来源期刊 西域图书馆论坛 学科 社会科学
关键词 图书馆 管理体制 人事制度 运行机制 创新
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 G251
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研究主题发展历程
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图书馆
管理体制
人事制度
运行机制
创新
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西域图书馆论坛
季刊
16开
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
1980
chi
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523
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