管理者个性特征对谈判过程的影响研究

• 作者: 井润田 李懋 洪涛
• 来源期刊: 电子科技大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 合作性 个性特征 谈判
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 管理工程
• 页码范围: 315-317
• 页数: 3页
• 分类号: F713.359
• 字数: 2820字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-0548.2007.02.047

摘要

回顾个性特征对谈判过程影响的研究结论,比较不同个性导致的冲突解决策略,解释了个体合作性与谈判有效性的关系.所得结论对日益增多的谈判活动具有理论和实践价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李懋	电子科技大学中山学院	8	218	5.0	8.0
2	井润田	电子科技大学管理学院	92	2193	23.0	45.0
3	洪涛	电子科技大学管理学院	10	91	7.0	9.0