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摘要:
分析了造成县级电力企业结构性缺员的原因,提出了解决结构性缺员的参考方法,强调解决结构性缺员的必要性。
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对供电企业结构性缺员现状与解决对策
供电企业
结构性缺员
原因分析
一线员工
解决措施
浅谈电力企业班组管理创新的有效途径
班组管理创新
重要作用
有效途径
对电力企业预防安全生产事故有效途径的研究
电力生产
安全事故
预防途径
研究
浅谈做好电力企业政治思想工作的有效途径
电力企业
政治思想工作
问题
有效途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 解决县级电力企业结构性缺员的有效途径
来源期刊 武汉电力职业技术学院学报 学科 经济
关键词 电力企业 结构性缺员 解决途径
年,卷(期) whdlzyjsxyxb_2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 F426.61
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1 张庆华 1 0 0.0 0.0
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
结构性缺员
解决途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉电力职业技术学院学报
季刊
湖北省武汉市
2003
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出版文献量(篇)
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