以意义来领导：意义创建

• 来源期刊: 研究与交流
• 学科: 经济
• 关键词: 领导 团队成员 表达能力 工作环境 观察力 清晰 集体 熟悉
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

1、在工作中构筑意义。所谓意义创建者，指企业内能够清晰表达团队成员或整个组织的成员希望通过共同努力实现的目标的人。他表述的是该团队集体支持的意义。团队内任何人都可以出来表述这一意义，不过能够清晰表达它的人往往是善于聆听他人意见、熟悉团队的节奏、具有出色的表达能力的人。他可能通过各种技巧来表述集体的目标。意义创建者看似是“从天而降”的，但事实上他们非常熟悉自己的工作环境，而且他们往往都极具观察力。