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摘要:
随着经济全球化进程的加快和我国经济建设的进一步发展,越来越多的企业跨出国门投入到世界市场中去.据统计,几乎所有的企业,其业务都与外国企业有直接或间接关系;在跨国公司经营和管理的过程中都不可避免地要进行跨文化企业管理,涉及到不同文化的矛盾或冲突.所以,如何对来自不同文化背景的员工进行管理,成为跨国公司不得不面对的一大挑战.
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文献信息
篇名 跨国公司面临的挑战——文化差异与跨文化管理
来源期刊 国际技术经济研究 学科 经济
关键词 跨文化管理 文化差异 公司管理 跨国公司
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-40
页数 4页 分类号 F276.7|F270
字数 2811字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙瑜 青岛农业大学人文与公共管理学院 37 94 5.0 7.0
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研究主题发展历程
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跨文化管理
文化差异
公司管理
跨国公司
研究起点
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期刊影响力
国际技术经济研究
季刊
11-4732/F
16开
北京市
1988
chi
出版文献量(篇)
256
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3756
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