全球领导力理论与实践的新模式与新观念——国际领导协会年会内容述要

• 作者: 翁文艳 高鸿
• 来源期刊: 中国浦东干部学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国际 领导力 新模式 新观念
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 132-136
• 页数: 5页
• 分类号: C933

摘要

国际领导协会是世界上第一个领导学专业的国际性学术组织.协会每年召开一次年会。历届年会涉及的主题包括跨国组织中的领导、变革领导、女性领导、跨文化领导、领导研究中的实证方法、合作领导、领导培训中的过程模拟、领导实践者与研究者的伦理问题。全球领导力与跨国企业.领导力评价,领导力教学,不同国家和地区视角中的领导力,社区领导,团队领导力,基于价值的领导.系统化领导、高等教育中的变革领导力,职场中的领导力,多学科视角,媒体对领导力的影响,领导力模式和领导力的评估技术,愿景型领导,自我领导,伦理领导,领导力的现实影响,领导力和可持续发展,领导力和文化变革,领导力与政治的关系,全球化与多文化视角中的领导等。这些领域和观点基本反映了现代领导学理论与实践的前沿问题。国际领导协会会议内容和研究成果对我国领导学学科建设和领导研究的发展具有重要的启示作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	翁文艳	中国浦东干部学院科研部	31	124	7.0	10.0
2	高鸿	中国浦东干部学院科研部	7	53	2.0	7.0