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摘要:
企业的竞争力归根结底取决于企业拥有人才的数量与质量,目前我国企业已把人才问题提升到企业发展战略的层面,企业人才队伍整体竞争力有了很大程度的提高,但在企业人才资源开发中仍有一些问题一直在困扰着企业.
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文献信息
篇名 企业人才资源开发的思考
来源期刊 青海交通科技 学科 经济
关键词 人力资源开发与管理 企业
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 综合
研究方向 页码范围 8,13
页数 2页 分类号 F2
字数 2550字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6189.2007.01.002
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1 李新海 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发与管理
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海交通科技
双月刊
1672-6189
63-1047/U
大16开
青海省西宁市
1988
chi
出版文献量(篇)
3565
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3
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