市场化与工资不平等增长: 变动程度及影响因素

• 作者: 姚先国 李晓华
• 来源期刊: 浙江大学学报（人文社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 工资不平等 因素分解 市场化
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 161-167
• 页数: 7页
• 分类号: F244.2
• 字数: 5010字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3785/j.issn.1008-942X.2007.01.020

摘要

从描述中国城市居民工资分布变动的总体趋势入手,基于完整设定的Mincer收入方程估计结果,对工资水平的增长和工资不平等程度的加深进行影响因素分解,以考察可以观测到的各个因素对中国城市居民收入分布变动的贡献.结果表明,伴随着市场化的进程,与生产力有关的特征得到了越来越高的回报,对工资不平等上升的相对贡献也越来越大,而劳动力市场隔离等制度性因素对工资不平等增加的相对贡献剧烈下降.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚先国	浙江大学公共管理学院	205	3893	34.0	60.0
2	李晓华	浙江大学经济学系	8	90	4.0	8.0