作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
根据《枣庄市事业单位实行人员聘用制度实施方案》和《山亭区事业单位推行人员聘用制度实施方案》,结合实际,山亭区卫生监督所成立了以所长为组长的推行人员聘用制度领导小组。通过实行以事设岗、以岗定人、双向选择的聘用制度,转换单位用人机制,实现了事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变、由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。
推荐文章
推进和深化港航事业单位全员聘用合同制工作
人事制度改革
岗位聘约管理
论国有企业纪检监督员派驻制
委派纪检
廉洁从业
监督体系
监督员派驻制
浅谈检验检测机构监督员职责
检验检测机构
监督员
职责
监督工作
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 山亭区卫生监督所实行卫生监督员全员聘用合同制
来源期刊 枣庄卫生 学科 医学
关键词 卫生监督所 全员聘用合同制 山亭区 卫生监督员 人员聘用制度 事业单位 岗位管理 领导小组
年,卷(期) zzws_2007,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21
页数 1页 分类号 R197
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
卫生监督所
全员聘用合同制
山亭区
卫生监督员
人员聘用制度
事业单位
岗位管理
领导小组
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
枣庄卫生
双月刊
枣庄市市中区文化东路44号
出版文献量(篇)
2453
总下载数(次)
3
论文1v1指导