工薪看涨意在何处

• 来源期刊: 中国社会保障
• 学科: 经济
• 关键词: 工资增长 收入差距 工资政策 劳动者 竞争力 国有企业 社会公正 工薪 收入分配格局 看涨
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 1
• 页数: 1页
• 分类号: F249.24
• 语种: 中文

摘要

对于普通劳动者来说,刚过去的五月,除了节日的快乐,也许能带给他们更多喜悦和期望的是以下几则新闻:其一,上海有关部门将一线职工工资增长纳入国企经营者考核评价范围,从而对部分国有企业"只涨老总年薪,不涨员工工资"的现象说"不";其二,国资委发出通知,为了配合"新的工资政策"出台,扭转管理层与普通职工之间工薪收入差距不断扩大的