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摘要:
人才资源是人力资源中较为先进,较为精华的部分,是企业进行战略经营活动的取胜之本.但由于观念、体制、机制等原因,不少企业特别是国有企业在人才资源开发中仍存在着许多值得深思的问题.因此,国有企业只有在具体工作中重视人才开发,合理使用人才,企业的持续发展才会有取之不尽,用之不竭的活力源泉.
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文献信息
篇名 关于企业人才资源开发的几点思考
来源期刊 包钢科技 学科 经济
关键词 人力资源 企业 人才开发 思考
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 76-77,93
页数 3页 分类号 F406.15
字数 3328字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5438.2007.05.027
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人力资源
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研究起点
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期刊影响力
包钢科技
双月刊
1009-5438
15-1210/TF
大16开
内蒙古包头市昆区河西工业园区包钢技术中心大楼B座603室
1974
chi
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7052
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