高层管理团队视角下的成长型企业创新战略研究

• 作者: 张鸿萍
• 来源期刊: 经济体制改革
• 学科: 经济
• 关键词: 高层管理团队 探索型创新 改进型创新
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理与发展
• 页码范围: 81-84
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

企业的长期成长依赖于创新,包括探索型创新和改进型创新.通过多案例定性研究,得出的结论为:第一,高层管理团队通过动态的时间分配、资源分配,使企业能够同时进行改进型创新和探索型创新;第二,改进型创新和探索型创新"共舞"存在两种不同模式,分别为团队中心模式和CEO中心模式;第三,尽管这两种模式在高层管理团队的责任分配上有所不同,但都能够综合各种环境因素进行动态决策,并取得令人满意的财务表现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张鸿萍	山东大学管理学院	5	38	2.0	5.0