坚持以人为本的管理理念

• 作者: 隋海文
• 来源期刊: 中华临床医药与护理
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

好的组织结构+好的组织文化=好的管理效果.虽然组织结构不够好,但通过好的组织文化弥补其不足,也会产生好或较好的管理.在组织结构不可能随心改变的情况下,医院管理者就必须很好地建设组织文化,并使管理者想要达到的医院文化目标,成为全体员工都愿意接受的共同目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	隋海文		2	0	0.0	0.0