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摘要:
企业文化是现代企业获取成功的重要因素和走向成熟的显著标志。企业文化理论诞生以来,全球企业发展的一个重要趋势就是,企业文化对企业健康持续发展、对企业经营业绩所起的作用越来越大、越来越突出。企业文化力是企业发展的强大的内在驱动力。泰格林纸用“自我超越,追求卓越”的核心理念,承载企业的文化发展,集团化跳跃发展,既造就了一个企业,也造就了泰格团队,传承着“纸”的文明。
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优秀的企业文化是现代企业的核心竞争力
企业文化
核心竞争力
建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 用“自我超越”的核心理念承载泰格林纸的企业文化
来源期刊 现代经济:现代物业下半月 学科 经济
关键词 自我超越 泰格林纸 企业文化
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 216-218
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李本辉 中南林业科技大学商学院 26 77 5.0 7.0
2 刘静 中南林业科技大学商学院 7 19 2.0 4.0
传播情况
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
自我超越
泰格林纸
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代物业(中旬刊)
月刊
1671-8089
53-1179/N
16开
云南省昆明市盘龙区北京路(北站)SOHO
2007
chi
出版文献量(篇)
11911
总下载数(次)
15
总被引数(次)
18817
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