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摘要:
作为一定历史条件下,某一企业在其发展过程中形成的共同价值观、精神行为准则以及在规章制度、行为方式和物质设施中外在表现出来的企业文化,必然要围绕着企业相应的目标组织、企业内部员工之间和企业与外环境之间所进行的信息传播以协调企业各种关系.在实践中,按照传播范围的不同,企业文化的传播可分为企业内部传播和企业对外传播.
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内容分析
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文献信息
篇名 论企业文化传播的主客体二重性
来源期刊 新疆石油科技 学科
关键词 企业文化 传播传播 主体 传播客体
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈群 5 0 0.0 0.0
2 苏星 1 0 0.0 0.0
3 李伟 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2008(1)
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
传播传播
主体
传播客体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆石油科技
季刊
16开
新疆克拉玛依胜利路87号
1991
chi
出版文献量(篇)
1880
总下载数(次)
3
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