作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
面对体制改革带来的机遇和挑战,必须坚持把人才资源的开发和使用放在优先发展的地位,为企业的长远发展提供强有力的技术保障和智力支持.文章从人才的含义、企业发展中培育人才的方式着手来阐述企业发展战略的本质是人才战略.
推荐文章
人力资源战略与企业发展战略
企业发展战略
人力资源战略
高素质人才
专业技术人才
企业竞争
核心资源
行动方案
企业战略
中小监理企业发展战略初探
监理企业
发展战略
分析
实施
国有企业发展战略的创新管理
国有企业
发展战略
管理创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业发展战略的本质——人才战略
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 企业发展 人才战略
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 103-104
页数 2页 分类号 F2
字数 3876字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.11.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋波 东南大学后勤集团 4 27 2.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (1)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (20)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (1)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2008(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2009(4)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(0)
2010(4)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2013(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2014(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
企业发展
人才战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
论文1v1指导