家族企业的"经理革命"、制度困境及路径选择

• 作者: 杨培源
• 来源期刊: 特区经济
• 学科: 经济
• 关键词: 经理革命 制度困境 家族企业特质性
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 所属期刊栏目: 民营经济研究
• 页码范围: 122-124
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5459字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0714.2007.11.048

摘要

经济转型中的"经理革命"是历史的必然,这是由现代产权运动的基本趋势决定的.我国家族企业经过十几年的发展,在管理能力已经出现明显滞后的条件下对融合社会管理资源上却显得进退维谷.在转型期外部制度体系大背景下,家族企业应努力突破内部特质性进而通过有序的制度化演进从而为"经理革命"创造条件.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨培源	渭南师范学院新校区政治经济系	38	121	5.0	7.0