三大战略提升农电工队伍综合素质

• 作者: 张玉华 蔡绍平 郝卫平
• 来源期刊: 供电行业信息
• 学科: 工学
• 关键词: 综合素质 电工 科学文化素质 学习内容 服务意识 业务知识 电力局 组织培训
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: TM08

摘要

河北吴桥县电力局通过三大战略提升农电工的综合素质，取得了一定实效。一是加强农电工文化知识和业务知识的学习，提高科学文化素质和专业水平。该局根据农电工的现有文化素质和专业水平有针对性地制定了学习细则，划分了学习阶段和学习内容，根据需要组织培训。同时，要求各供电所利用电力施工、维修等机会，为农电工提供实际业务操作的平台，使理论与实践有机结合起来，这在一定程度上提高了农电工的综合素质。二是严格农电工纪律，塑造良好的电力形象。给农电工发放了工作服，统一了着装。严格交接班制度，在值班、交接班、上下班时必须恪守时间与职责。“没有规矩，不成方圆”，引导农电工学习和遵守电力规章制度，规范自身言行举止，更好地展示了电力形象。三是转变农电工被动服务意识，提高其主动服务水平。将电力服务承诺内容粘贴在各供电所的公开栏上，对服务不到位、严重违反优质服务规定并造成恶劣影响的农电工给予严重警告或辞退。在各个服务环节上都由所长、线路负责人言传身教，彻底改变工作作风，提高了为民服务的积极性和主动性，整体精神面貌焕然一新。