浅议人力资源管理与劳动人事管理的区别

• 作者: 姜南 张凤良
• 来源期刊: 黑龙江冶金
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 人事管理 区别
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 专业论坛
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 分类号: F4
• 字数: 1391字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是把人作为一种资源来加以开发和利用,以达到人力资源与其他资源的合理配置.现代人力资源管理是以传统劳动人事管理为基础发展起来的,但二者却有诸多不同.本文对此加以阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张凤良	东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司人力资源部	3	3	1.0	1.0
2	姜南	东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司人力资源部	2	3	1.0	1.0