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摘要:
本文在对导游薪酬问题相关文献的疏理基础上,结合行业内相关人士的访谈,对导游薪酬问题产生的根源进行了分析,认为旅游产品属性、旅游者消费行为模式、旅行社盈利模式、旅行社-导游之间的"委托代理"关系与导游薪酬的关系五者形成了相互影响的关系链条;并从导游管理模式更新、导游薪酬模式改革、旅行社市场秩序监管和旅游购物市场监管四个方面和短期、中期和长期三个阶段提出了治理措施.
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文献信息
篇名 导游薪酬问题的产生根源及其治理措施
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 导游 导游薪酬
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 旅游经济
研究方向 页码范围 186-188
页数 3页 分类号 F59
字数 5762字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0714.2007.06.071
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李飞 上海财经大学国际工商管理学院 13 410 10.0 13.0
2 黄俊武 暨南大学深圳旅游学院 5 37 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (35)
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研究主题发展历程
节点文献
导游
导游薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
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80
总被引数(次)
83890
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