基于中高层管理人员素质模型的培训项目设计

• 作者: 刘少林
• 来源期刊: 中国钼业
• 学科: 经济
• 关键词: 素质模型 资质条件 培训项目设计
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 分类号: F271
• 字数: 3962字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-2602.2007.04.014

摘要

通过对中高层管理人员素质模型的分析,以素质模型为依据,设计中高层管理人员具备的资质条件及培训项目.中高层管理人员必须具备观念性资质、技术性资质及人际性资质.根据资质条件及胜任特征设计培训项目,使中高层培训更有针对性,提高了培训效率.