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摘要:
企业越来越重视对员工的培训,不同的培训方式各有特点.沙盘模拟实验是一种全新的具有竞争性的体验式学习.本文介绍了作为企业培训方式之一的沙盘模拟实验的过程、优势及特点,并对提高沙盘模拟培训效果作出了几点思考.
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文献信息
篇名 沙盘模拟实验——企业培训的新方式
来源期刊 武汉冶金管理干部学院学报 学科 教育
关键词 企业培训 沙盘 模拟
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 教育与教学
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 G726
字数 4068字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1890.2007.01.011
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研究主题发展历程
节点文献
企业培训
沙盘
模拟
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉冶金管理干部学院学报
季刊
1009-1890
42-1580/TF
大16开
湖北省武汉市青山区和平大道941号
1991
chi
出版文献量(篇)
2160
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