高职教育入学选拔制度改革的思考

• 作者: 周晨 蓝欣
• 来源期刊: 天津工程师范学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 入学选拔制度 高职教育 技能人才培养
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: G718.5
• 字数: 3399字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-0926.2007.03.018

摘要

分析了高职入学选拔制度改革的主要社会背景,指出了高职入学选拔制度改革对于技能人才培养,对于考试理论发展,对于促进中高职教育有效衔接所具有的重要意义,提出了高职入学改革应遵循的五大原则:科学性与可行性相结合原则;分阶段逐步改革原则;有利于技能人才成长原则;有利于中高职教育衔接原则;改革方法与统一思想认识相结合原则.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蓝欣	天津工程师范学院职业教育管理系	19	166	9.0	12.0
2	周晨	天津工程师范学院职业教育管理系	1	10	1.0	1.0