激励机制在手术室管理中的应用

• 作者: 华金凤 徒福娣 马艳
• 来源期刊: 中华临床医药与护理
• 关键词: 激励机制 手术室 护理管理
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 20
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨激励机制在手术室管理中的应用效果.方法:在手术室实行奖惩制度,对工作表现好的、有突出成绩者给予奖励,对带教教师、各专科组长工作突出者给予适当奖励;对工作中违反操作规程有错误缺点者给予惩罚;对工作不细心,造成器械物品损坏或丢失者按规定赔偿;对病人投诉者严惩.结果:护士工作热情提高,病人对手术室护士工作满意度调查连续3年达100%.手术室没有事故发生.结论:采取激励机制管理有利激发护士工作积极性,提高病人对护士工作满意度,防止差错事故发生.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	华金凤		7	64	2.0	7.0
2	马艳		8	1	1.0	1.0
3	徒福娣		3	1	1.0	1.0