一种装备管理组织冲突因素系统分析模型

• 作者: 杨帆 花兴来 衣向举 黄晓军
• 来源期刊: 空军雷达学院学报
• 学科: 军事
• 关键词: 冲突管理 装备管理 组织行为 层次分析法
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 指挥与自动化
• 页码范围: 255-258
• 页数: 4页
• 分类号: E252|TP39
• 字数: 3550字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-8691.2007.04.007

摘要

对管理组织行为的研究是装备管理体系研究的一个重要组成部分.通过引入冲突管理理论,对装备管理组织冲突因素进行了定性分析,运用层次分析法,构建了装备管理组织冲突因素系统分析模型.通过计算,得出了与实际相符的结论,验证了模型,并对装备管理组织行为的调整方向提出了建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	花兴来	空军雷达学院预警探测装备系	45	187	7.0	10.0