税务教育培训"福利说"之我见

• 作者: 周亚县
• 来源期刊: 辽宁税务高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 税务 教育培训 福利
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 税务培训
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 分类号: F810.422
• 字数: 5122字
• 语种: 中文

摘要

"培训是给干部最大的福利"这一观点在一些税务机关时常被引用.应当说,这有其积极意义,但是,完全将其看成是福利,用福利的观念替代培训,却会给教育培训工作带来一定的负面影响.培训是维持税务机关服务水平和管理水平的一种运作机制,是一种管理和运营手段,一种约束机制,而不是象福利一样可有可无的东西.培训是组织发展的持续力和进步的推动力,缺乏这种原动力,税收工作最多只能原地踏步.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周亚县		6	9	2.0	3.0