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以“点圈链”模式推进劳动关系和谐企业创建
以“点圈链”模式推进劳动关系和谐企业创建
作者:
严爱科
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业创建
关系和谐
劳动
工会组织建设
区域经济发展
机制建设
队伍稳定
总工会
摘要:
普陀区总工会切实加强工会组织建设和维权机制建设,以“点圈链”(企业为点、区域为圈、行业为链)模式积极开展各种类型的劳动关系和谐企业创建活动,为维护职工队伍稳定,促进区域经济发展作出了积极贡献。
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内容分析
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内容分析
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文献信息
篇名
以“点圈链”模式推进劳动关系和谐企业创建
来源期刊
上海工会管理干部学院学报:工会理论研究
学科
经济
关键词
企业创建
关系和谐
劳动
工会组织建设
区域经济发展
机制建设
队伍稳定
总工会
年,卷(期)
2007,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
26-28
页数
3页
分类号
F426.7
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
严爱科
上海市普陀区总工会主席、党组
7
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传播情况
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2007(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业创建
关系和谐
劳动
工会组织建设
区域经济发展
机制建设
队伍稳定
总工会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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