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摘要:
指出了煤炭企业人力资源开发与管理还存在着计划经济时期遗留下来的缺陷与误区,提出了人力资源开发与管理应坚持以人为本,建立人力资源开发与管理长效机制,构造企业特色的人才高度,促进企业快速健康发展.
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文献信息
篇名 浅谈煤炭企业人力资源的开发与管理
来源期刊 陕西煤炭 学科 工学
关键词 人力资源 开发 管理
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 企业管理与其它
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 TD-931
字数 1481字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-749X.2007.05.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 付焦武 1 1 1.0 1.0
2 张蒲国 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西煤炭
双月刊
1671-749X
61-1382/TD
大16开
西安市碑林区太乙路182号陕煤重装大厦5011室
1982
chi
出版文献量(篇)
5617
总下载数(次)
11
总被引数(次)
9355
论文1v1指导