军人晋升制度的经济分析

• 作者: 詹仲亚
• 来源期刊: 军事经济研究
• 学科: 军事
• 关键词: 内部晋升 晋升或退出
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: E261
• 语种: 中文

摘要

军队作为一个典型的内部劳动力市场,有着较其他组织更为严密的内部晋升制度.文章借助新近兴起的人事管理经济学的有关理论,在对内部晋升的有关理论进行简要综述的基础上,分析了军事组织采用内部晋升的经济理性和晋升或退出规则.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	詹仲亚	军事经济学院政治教研室	7	22	3.0	4.0