和谐之美——人力资源中的黄金律

• 作者: 张光成
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 宇宙律令 黄金律 组织 人力资源 比例 和谐
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 82-85
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 8452字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.10.039

摘要

黄金律是美的规律也是和谐的规律.宇宙万物是美的也是和谐的.因而,在各种组织的人力资源中,黄金律也发挥着它的作用:它揭示着组织的人力资源内不同群体间的差异与统一、比例与互映,不同而协和.这一规律用之于管理,掌握这一规律也就掌握了利用它进行有效管理的方法论.规律是真实的,真实的是发挥作用的,发挥作用的是美的.本文揭示了这一规律在其载体中的存有之真、作用之善、与协和之美.通过此,可以有见于自然规律与社会规律、宇宙与人文、真善美的统一.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张光成		8	8	2.0	2.0