转型中的国有港口企业人力资源管理之探讨

• 作者: 陈朝红
• 来源期刊: 水运管理
• 关键词: 港口 经营机制转换 人力资源
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 34-37
• 页数: 4页
• 分类号: F5
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-8799.2004.10.014

摘要

本文分析了国有港口企业人力资源管理方面存在的主要问题,从港口企业作为现代物流链重要节点的战略定位出发,提出转型期间国有港口企业人力资源管理的主要任务.文章同时探讨了转型期间国有港口企业人力资源管理可能会遇到的困难和阻力,指出转型期间国有港口企业人力资源管理的原则和应重点加强的几项工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈朝红	厦门港务集团有限公司人力资源部	1	7	1.0	1.0