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摘要:
班组是企业的细胞,是企业的有机组成部分,也是企业一切工作的立足点和落脚点,只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力。班组是基层员工工作、学习的主要场所。抓好班组文化建设可以为个体成长搭建广阔舞台,有力促进企业的可持续性发展,对个人和企业的发展有着直接的利益关系。
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自主管理模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强班组文化建设 打造自主管理团队
来源期刊 山东企业管理 学科 经济
关键词 文化建设 管理团队 自主 有机组成部分 可持续性发展 经济效益 员工工作 个体成长
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
文化建设
管理团队
自主
有机组成部分
可持续性发展
经济效益
员工工作
个体成长
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
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