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摘要:
2006年末,延安供电局“创争”办、人事科、新闻中心、经营计划科相关人员组成检查小组对延安局前两个阶段开展的工作进行检查。各班站以书面形式进行汇报并介绍开展“创争”活动情况;检查相关“创争”资料;对“创争”重点内容进行提问,检查职工学习笔记是否认真、到位;以座谈形式,对各班组的下一步工作交流指导。与此同时,结合各班组实际情况,提出了目前在“创建学习型班组,争当知识型员工”活动中要重点抓好三个方面的工作:一是进一步加大宣传力度,提高员工对强化素质工程、推进“创争”活动的认识,激发员工的学习和工作热情,使员工积极投身到为企业创新创效中来;二是更新观念,创新载体,努力构筑有利于员工学习的平台,营造有利于员工成才的环境;三是以提升企业自主创新能力和核心竞争能力为目的,进一步丰富活动内容,突出工作重点,推动“创争”活动向更深层次发展。
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文献信息
篇名 积极推进“创争”活动深入开展
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 学习型班组 企业创新 核心竞争能力 自主创新能力 新闻中心 活动情况 工作交流 宣传力度
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号 F426.61
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