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关于人才资本运营的思考
关于人才资本运营的思考
作者:
张宝和
张庆玲
张斌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才
人才资本
运营策略
摘要:
20世纪90年代,人才资本的概念在我国应运而出,受到学者们的关注.文章从我国现阶段人口基数大,然而具有较高创造价值、对国家发展起到支柱作用的人才缺乏的现状出发,指出我国现阶段必须提高人才资本运营水平,并提出了具体的运营策略.
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文献信息
篇名
关于人才资本运营的思考
来源期刊
现代管理科学
学科
社会科学
关键词
人才
人才资本
运营策略
年,卷(期)
2007,(2)
所属期刊栏目
名家观察
研究方向
页码范围
21-22,37
页数
3页
分类号
C96
字数
3934字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-368X.2007.02.009
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张斌
西南石油大学经济管理学院
74
597
13.0
20.0
2
张庆玲
西南石油大学经济管理学院
3
52
2.0
3.0
3
张宝和
西南石油大学人力资源研究所
3
52
2.0
3.0
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研究主题发展历程
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人才
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运营策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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