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摘要:
20世纪90年代,人才资本的概念在我国应运而出,受到学者们的关注.文章从我国现阶段人口基数大,然而具有较高创造价值、对国家发展起到支柱作用的人才缺乏的现状出发,指出我国现阶段必须提高人才资本运营水平,并提出了具体的运营策略.
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问题
思考
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于人才资本运营的思考
来源期刊 现代管理科学 学科 社会科学
关键词 人才 人才资本 运营策略
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 21-22,37
页数 3页 分类号 C96
字数 3934字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.02.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张斌 西南石油大学经济管理学院 74 597 13.0 20.0
2 张庆玲 西南石油大学经济管理学院 3 52 2.0 3.0
3 张宝和 西南石油大学人力资源研究所 3 52 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人才
人才资本
运营策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
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82495
论文1v1指导