原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
良好的人际氛围,能有效地提高组织绩效.本次研究对云南罗平医院员工的人际沟通能力和医院内聚力进行了调查,并依据分析结果提出建议与对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 云南省罗平医院人际氛围评价
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 人际氛围 沟通能力 医院
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 R1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2007.04.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金新政 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 211 1464 20.0 29.0
2 刘梦 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 5 5 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人际氛围
沟通能力
医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
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