原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
文章以云南罗平医院为研究对象,调查了65名一般员工和21名科主任级中层领导,使用PM量表对该医院的高层及中层领导行为进行评估,对情景因素与领导行为的内在联系进行探讨,并提出改进对策.目的是了解员工需求,促进人力资源合理配置,从而提高医院的管理水平.
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文献信息
篇名 云南罗平医院PM调查的分析与对策
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 PM量表 领导行为 情景因素
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 R1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2007.04.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金新政 华中科技大学医药卫生管理学院 211 1464 20.0 29.0
2 胡大琴 华中科技大学医药卫生管理学院 9 87 6.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
PM量表
领导行为
情景因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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21654
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