体制内外悬殊根在“二元制”

• 作者: 邓（摘）
• 来源期刊: 资料通讯
• 学科: 政治法律
• 关键词: 体制 二元制 构建和谐社会 社会运行机制 身份歧视 就业歧视 经济研究所 国家发改委
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 页码范围: 94
• 页数: 1页
• 分类号: D616

摘要

国家发改委经济研究所副所长杨宜勇认为，体制内、体制外，有编制、无编制，同样的劳动，不同的报酬福利待遇，由此衍生的身份歧视、就业歧视，对于构建和谐社会是个不和谐的音符。就业歧视产生的间接原因在于传统等级制度下的意识观念残余的影响以及现代社会运行机制的某些缺陷。特别是身份歧视。