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摘要:
执行力是企业成败的关键,但在现实中很多企业却受到了执行力低下的问题困扰,其原因主要是观念和心态、品性与能力、对敬业和团队精神的误解.完善的企业管理制度、良好的企业文化和高效率的团队、优秀的领导者、科学合理的工作流程以及良好的企业培训制度是提高企业执行力的有效手段和方法.
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文献信息
篇名 论管理者的执行力
来源期刊 河南财政税务高等专科学校学报 学科 经济
关键词 管理者 执行力
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
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管理者
执行力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南财政税务高等专科学校学报
双月刊
1008-5793
41-1267/F
大16开
河南省郑州市郑开大道
1987
chi
出版文献量(篇)
3265
总下载数(次)
13
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