论事业单位绩效考核体系存在的问题及其完善

• 作者: 丁华
• 来源期刊: 河南机电高等专科学校学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 事业单位 绩效考核 强制分布法 配对比较法 混合标准尺度法
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 分类号: C931
• 字数: 4428字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-2093.2007.05.017

摘要

绩效考核是事业单位人力资源管理的一项重要内容,文章从事业单位绩效考核的特点入手,分析了我国事业单位绩效考核的现状及存在的问题,并依据现代人力资源管理理论提出完善绩效考核体系的一些思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁华		2	20	1.0	2.0