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高科技产业人力资源管理的伦理问题
高科技产业人力资源管理的伦理问题
作者:
李元
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高科技产业
人力资源管理
伦理问题
科学技术革命
全球化背景
价值体系
新教伦理
摘要:
19世纪的工业革命为启蒙资本主义的自由经济引入新教伦理和新价值体系。从而为资产阶级伦理的合法性成功辩护。今天。发轫于20世纪中叶的以高科技产业为特征的第三次科学技术革命浪潮所引发的高科技产业人力资源伦理问题已成为21世纪全球化背景下科技与人类文明关系中最富挑战性的话题之一。因此。正确分析高科技产业中人与科技的关系问题日益成为经济伦理的重要研究课题
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文献信息
篇名
高科技产业人力资源管理的伦理问题
来源期刊
企业家信息
学科
经济
关键词
高科技产业
人力资源管理
伦理问题
科学技术革命
全球化背景
价值体系
新教伦理
年,卷(期)
2007,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
84-87
页数
4页
分类号
F124.3
字数
语种
DOI
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2007(0)
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高科技产业
人力资源管理
伦理问题
科学技术革命
全球化背景
价值体系
新教伦理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业家信息
主办单位:
中国人民大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-443X
CN:
11-4360/F
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
邮发代号:
18-282
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
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