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在劳动竞赛中确立劳模品牌的地位与作用
在劳动竞赛中确立劳模品牌的地位与作用
作者:
杨来法
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动竞赛
劳模精神
品牌
赛中
主人翁精神
开拓意识
组织者
手法
摘要:
劳动竞赛是基层支行为冲刺某项任务目标常用的一种激励手法。通常意义上,组织者看重的是有形竞赛的阶段性效应,很少有从劳模品牌的角度去开拓无形竞赛的长效机制,因而,时有劳动竞赛流于形式的现象发生。在当前新的形势下,我们有必要抓住劳模品牌在劳动竞赛中的核心作用,锤炼和升华伟大的劳模精神,以高度的主人翁精神,博大的全局胸怀,强烈的开拓意识和忘我的劳动热情,创造和开发出平凡而又震撼人心的劳模品牌。
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在劳动竞赛中确立劳模品牌的地位与作用
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金融队伍建设
学科
经济
关键词
劳动竞赛
劳模精神
品牌
赛中
主人翁精神
开拓意识
组织者
手法
年,卷(期)
2007,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
46-47
页数
2页
分类号
F243.4
字数
语种
DOI
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2007(0)
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金融队伍建设
主办单位:
中国工商银行股份有限公司委托辽宁省分行
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-6695
CN:
21-1272/F
开本:
出版地:
沈阳市南京北街88号
邮发代号:
创刊时间:
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出版文献量(篇)
5698
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