折腾是检验人才的标准

• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 忠诚员工 销售代表 检验人 老板 销售经理 企业文化管理 分公司 总公司 企业内部 业务
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

经常听到"忠诚员工"的抱怨":老板怎么和联想的柳传志一样,爱折腾.过去是创业期,当时业务追着人走,人员变动频繁,可以理解.现在是业务成熟期,这样大范围的人员变动,进进出出,尤其是年底的职务轮换,把人心都搞散了,公司这样发展下去会有好结果吗?"