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企业文化(上旬刊)2005年出版文献
出版文献量(篇)
6292
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615
企业文化(上旬刊)
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Corporate Corporate
曾用名:
企业文化(上半月)
介绍国内外先进企业文化管理理论的权威刊物 ? 推动企业实施企业文化集聚软力量的新锐刊物 ? 了解企业动态和企业家卓越人生的必要读物 ? 针对企业管理者、高校研究者、基层科技经济企业负责人。
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
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2004年
目录
1.
CEO谈诚信与绩效
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
5-10
摘要:
诚信品质与企业的业绩有没有关系,在企业的生产和销售等环节中,该把诚信放在怎样的位置,遇到诚信危机又该怎 样面对和处理,不同的企业会有不同的选择,结果当然也会有大的不同.这里编发几位企业老总的...
2.
巨人事件:一个悲怆的信用故事
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
11-14
摘要:
当舆论对史玉柱还钱一片赞誉的时 候,我们从普通债极人一方给出了事件 的另一面.这才是事情的全貌.不要忘 了,这毕竟是一次对失信的补救,而且, 补救本身也是不完整的.对此,除了对 "补牢"的赞...
3.
老干妈靠诚信赚了13亿
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
15-16
摘要:
一个没上过一天学,仅会写自己名字的农村妇女,居然在短 短的六年间,白手起家创办了一个资产达13亿元的私营大企 业.创造这个真实神话的农村妇女名叫陶华碧,今年已经51岁 了.单说她的名字,许多...
4.
麦德龙:市场竞争的法宝
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
17-20
摘要:
无差异市场 所谓无差异市场,即指几个具有相同 或者相近的经营规模和竞争实力的企业, 在同一环境下相互竞争、相互依存的市 场.然而,谈到无差异市场是什么,好像 还是没有什么印象. 在此,我先举...
5.
诚信为本更"恒昌"
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
21-22
摘要:
广州恒昌实业有限公司办厂整整10年了,没有一个用户投 诉,没有一次质量问题,没有一起客户退货,没有一宗合同纠纷, "回头客"越来越多;连续三年被评为广州市"重合同守信用单 位"和广州市"质量...
6.
上海企业凭什么支持率最高
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
23-24
摘要:
现在全球都在谈论诚信问题.实事 求是地说,今天,不诚信已经不是一部 分人的问题,而是一种蔓延很广的社会 病了.南京冠生园、蓝田股份、"非阳光 富豪"、美国的安然、世界通信的会计丑 闻……面对...
7.
让无信企业付出大代价
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
25-26
摘要:
前不久,广州工商机关将18家失信的"科技公司"逐出市 场,吊销了这些企业的营业执照.这些所谓的"科技公司"打着 科技的幌子,发布虚假广告,骗取客户签订加工热水器、测电笔、 珍珠领带、声控开关...
8.
同仁堂百年辉煌靠的是什么?-访中国北京同仁堂(集团)有限责任公司宣传部长金永年
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
27-30
摘要:
北京同仁堂是中医药行业有着三百 多年悠久历史的著名老字号企业.历经 数代、载誉三百余年的北京同仁堂,如今 已经发展成为拥有境内、境外两家上市 公司,海内外近四百家分店,总资产60 多亿元,年...
9.
神秘富豪郑建源
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
31-35
摘要:
一年一度的富豪排行榜,2003年的上榜者肯定有不少人不 愿再榜上有名,这其中,应该也包括2003年被胡润排在第六位 的郑建源. 2004年6月24日,平安保险(集团)股份有限公司在香港的 成...
10.
全聚德的传人
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
36-39
摘要:
北京的胡同通常是大胡同套小胡 同.却说西四有条羊肉胡同,胡同内有个 死胡同叫财神庙胡同,当初住这条胡同的 安家有个家庙,后来改成财神庙,胡同由 此得名.当年这条胡同住着一户姓杨的, 杨家就是...
11.
我国的诚信缺了什么东西
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
40-41
摘要:
现代市场经济是信息经济与信用经济的有机统一.信息经 济的主要功能是提高经济信息的传递速度和质量,从而在加速 资源流动的过程中降低交易成本;信用经济的主要作用是建立 社会的诚信机制,以便使财产...
12.
企业诚信和员工诚信管理
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
42-44
摘要:
当前,诚信问题是中国社会各界讨 论的热点问题,信用的缺失已经成了 制约中国市场经济进一步向前发展的 瓶颈. 那么,什么是诚信?"诚"为诚实,是 语言和内心的一致,诚者,指真心实意, 实实在在...
13.
诚信需要坚持
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
45
摘要:
我们对诚信的认识不断丰富和深入.我们都不会拒绝诚信, 因为诚信是一种美德,是一种力量.在诚信环境中,缺乏诚信就 无路可走或者走不长远;在缺乏诚信的环境中,正需要我们彰显 诚信的力量.我们应努...
14.
东来顺的故事
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
46-49
摘要:
东来顺饭庄是1903年建店的清真饭庄,距今已有百年的历史 了,原址在现北京市东城区王府井大街北口金鱼胡同,也就是老东 安市场的北门.在公私合营以前为私人企业,公私合营后隶属东 安市场,受东安...
15.
征信业-打开信用缺失死锁的金钥匙
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
50-51
摘要:
最近的中国经济界可谓热点连连, 如宏观调控后信贷收缩、中小企业融资 难、证券公司融资黑幕相继曝光引发股 市震动、朗咸平教授抨击格林柯尔等 等.一系列事件的出现不禁让人反思:我 们的市场究竟怎...
16.
"关键事件"与员工诚信
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
52-53
摘要:
一 在现实中,正像我们关注社会和企 业的诚信一样,现在许多企业开始重视 企业员工的诚信问题.关注员工的诚信 不仅重要,而且必需,但问题的实质在 于,我们能否更智慧地面对这个问题,能 否理智地...
17.
企业声誉比业绩更重要
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
54-55
摘要:
近日,世界经济论坛与福莱国际传播咨询公司对132家世 界领先的跨国公司联合调查显示,企业声誉超过财务业绩成为 衡量企业成功的重要指标. 而另一项对欧洲、亚洲、北美洲首席执行官的调查显示, 公...
18.
你愿意迎合下属吗?
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
56-57
摘要:
你愿意迎合下属吗?在如今强调管 理权威的情况下,愿意迎合下属可能 是个不受欢迎的违背时代潮流的伪命 题. 德鲁克年轻的时候在德国留学,因 晚上经常看歌剧,认识了一位著名的资 深剧场经理.有一...
19.
你会管理C类员工吗?
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
58-60
摘要:
由多块长短不一的木板所构成的木桶,其装水的多少将由 最短的一块木板决定.这就是著名的木桶理论. 在企业的人力资源上更是如此.木桶理论提醒我们:一个 企业能发展到多大,主要不是取决于企业听拥有...
20.
八类富人富不过一代
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
61
摘要:
中国有句古话说:富不过三代. 而近几年中国出现的富人富命比秦始 皇的霸业还短.这些出事的富人大 致可以分为八个类型: 第一类是赖昌星类,胆大妄为又 有权 赖昌星是中国历史上最大的一起走 私案...
21.
谁谋杀了企业家-当代企业家生存状态之忧思
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
62-64
摘要:
高端人群的心理危机 夜晚.大桥桥栏边.一个略显肥胖的男子正攀越桥栏,看架 势是要跳江寻短见.这位男子是当地知名企业的一位老总.而在 这之前,他还在当地新闻中频频露脸.这样身份的人怎么会深更 ...
22.
经理人的诚信
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
65-66
摘要:
花大力气招聘来的经理人,希望他 能给企业的发展带来质的飞跃,而不是 耗费企业的资源.但是经理人跳槽的现 象已经让大家习以为常,更有甚者携带 公司的商业机密作为自己市场竞争的砝 码.于是乎,对...
23.
在外企茁壮成长
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
67-69
摘要:
越来越多的外资企业来到中国,说不定哪一天我们也会走 进去,与各种肤色的老外一起工作.如果真的有那么一天来到 了,就让我们快快乐乐地在外企茁壮成长. 寻找最佳生存状态 戚丹24岁 芬兰某集团北...
24.
我是这样化解人事危机的
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
70-71
摘要:
王总,这是我的辞职报告,请您 批阅! 主管营销的副总李刚开门见山地向 我提出了辞职申请.我几乎不敢相信,跟 我一起打江山的好兄弟,在我们的事业 步入正轨并有序地向前发展的时候做出 了辞职的决...
25.
"贞观之治":守信而守法
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
72
摘要:
唐太宗刚即帝位时,曾经和大臣谈论过教化问题.他说: "现在处在大动乱之后,恐怕人民不容易教化过来."魏征回答 说:"不对.长期过着安定生活的人民骄情安逸,骄情安逸就难 以教化,而经过社会大动...
26.
肉、草、杂,企业角色定位
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
73-75
摘要:
一个生长在孤儿院中的小男孩常常 悲观地问院长:像我这样没人要的孩 子,活着究竟有什么意思呢?院长笑而 不答. 有一天,院长交给男孩一块石头, 说:明天早上,你拿着这块石头到市场 上去卖,但不...
27.
飞利浦:专利制胜的商业前景
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
76-77
摘要:
这不是专利膨胀 面对人们对飞利浦每年专利申请数量从5年前的1000项 增加到现在的3000项这一变化产生的专利膨胀置疑,飞利浦知 识产权及标准部(IP&S) 首席执行官RuudJ?Peter...
28.
戴尔也有失信时
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
78-79
摘要:
曾经有这样一个广为流传的国外商家讲信用的的故书.一 个消费者到一家著各的商店买钢琴,看中了一架心仪已久的钢 琴,但钢琴的价格却使他大吃一惊:1000美元.要知道,这种钢 琴以往的价格将近一万...
29.
"三星"们的天地
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
78-79
摘要:
许多韩国企业的成功有些有赖于他 们重视新产品的研究开发,努力实现尖 端技术的本土化;充分配合政府政策,获 得政府支援;为克服国内市场的局限性, 积极开拓海外市场等等.而不可否认的 是,人力资...
30.
团队合作有时行不通
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2005年1期
页码: 
80-82
摘要:
团队合作是重要的,怛要想成功地 实现团队合作也是很困难的.如果没有 足够的条件,倒不如远离这个理念. 难哉!团队合作 几乎每一位管理者都知道团队合作 的意义,至少在口头上他们是这么说的. 然...
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