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摘要:
目的 调查和比较护理部主任和院长对护理工作看法的异同,探讨分析两者存在差异的内在原因.方法 采用问卷随机对某省90所二级以上医院的护理部主任和院长进行调查,对问卷的每个条目进行卡方或秩和检验.结果 护理部主任和院长在护理人员数量配备、护理管理模式、护士收入和地位、护士学习等方面的认识上存在显著性差异;在护理管理者的作用、护理管理中存在的问题、护士素质、护士学历等问题上的认识基本一致.结论 护理部主任和院长在对护理工作许多方面的认知上存在差异,护理管理者应增强全局观念,通过自身努力和有针对性的沟通,取得院长对护理工作的认可和支持.
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文献信息
篇名 护理部主任和院长对护理工作看法的调查及比较分析
来源期刊 中华护理杂志 学科 医学
关键词 护理部,医院 院长,医院 护理工作 认知
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 441-444
页数 4页 分类号 R1
字数 4037字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄丽华 浙江大学医学院附属第一医院护理部 108 1141 18.0 29.0
2 仲祎璐 2 15 2.0 2.0
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