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摘要:
短短20多年的发展,中国已经成为全球最大的PCB生产基地。随着国内外企业纷纷进入投资扩厂,相关专业人才的缺口逐渐表现出来。由于发展的时间不长,中国的企业还没有形成完善的PCB人才培养机制,还是依靠企业的自给自足。企业的扩张急需大量的专业技术及管理人才,在不能够短时间培养经验丰富的人才的时候,PCB行业的人才“挖角”就成了一个行业的普遍现象。这也从一个侧面反映了PCB行业的扩展过快,人才透支到了“只发现不培养”的地步。
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文献信息
篇名 PCB业人才紧俏“挖角”首选台资厂
来源期刊 印制电路资讯 学科 经济
关键词 专业人才 PCB业 人才培养机制 PCB行业 选台 生产基地 管理人才 专业技术
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
专业人才
PCB业
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PCB行业
选台
生产基地
管理人才
专业技术
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
印制电路资讯
双月刊
2070-8467
广东省深圳市南山区南山大道1088号南园
出版文献量(篇)
7384
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