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摘要:
军队大、中型乘坐车(包括大、中型客车和7座以上的旅行车)司机队伍历来是一支特殊而重要的专业队伍,随着部队大、中型乘坐车装备的不断增加,配属方向由机关向部队延伸,大、中型乘坐车司机队伍逐渐成长为平时服务和战时保障的骨干力量之一,但其司机队伍的选拔培养尚未形成有效机制,“有车无人开,有人开不动”、“平时组训难、任务保障难、骨干保留难”等问题比较突出,各级首长和业务部门对此非常关注。
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文献信息
篇名 建立军队大、中型乘坐车司机集中培训机制可行性探索
来源期刊 军用汽车管理 学科 交通运输
关键词 中型客车 司机 坐车 集中培训 军队 机制 战时保障 专业队伍
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 U469.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏彦文 5 3 1.0 1.0
2 孙元 3 0 0.0 0.0
传播情况
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
中型客车
司机
坐车
集中培训
军队
机制
战时保障
专业队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军用汽车管理
双月刊
1006-5415
34-1145/U
安徽蚌埠汽车管理学院
出版文献量(篇)
2749
总下载数(次)
7
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0
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