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摘要:
衢州作为我省欠发达地区之一,既要大力发展人才市场,推进人才资源的市场化配置,又要注意运用宏观调控的手段,想方设法留住人才、用好人才,才能在日益激烈的区域间人才竞争中取得一定的优势。根据市委关于实施“工业立市、借力发展、特色竞争”三大战略,大力推进企业集聚、产业集聚、要素集聚的部署要求,
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 把握企业人才需求趋势 推动区域人力资源开发
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 企业集聚 人才需求趋势 人力资源开发 人才竞争力 人才队伍建设 经济社会发展 人才人事工作 欠发达地区
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业集聚
人才需求趋势
人力资源开发
人才竞争力
人才队伍建设
经济社会发展
人才人事工作
欠发达地区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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