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摘要:
银行信息传递效率受银行信息渠道网络、信息结构、员工素质和激励约束机制的影响,银行渠道网络、信息结构,员工素质和激励约束机制受银行组织结构的影响.建立客户中心、适当分权、减少中间管理层、革新银行的信息技术、整合价值链引入市场机制、完善银行的激励约束机制等措施能提高我国银行的信息传递效率和整体效率.
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文献信息
篇名 信息传递、组织结构与银行效率
来源期刊 海南金融 学科 经济
关键词 信息传递 组织结构 银行效率
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 改革创新
研究方向 页码范围 26-29
页数 4页 分类号 F830.2
字数 5809字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-9031.2007.01.006
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节点文献
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银行效率
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
海南金融
月刊
1003-9031
46-1009/F
大16开
海南省海口市滨海大道83号琼泰大厦28层
1988
chi
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